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Menschen, die Ihr Unternehmen voranbringen

Wir sind kein klassisches Beratungsteam. Jeder von uns hat Firmen aufgebaut, Krisen gemeistert und weiß, wie sich durchwachsene Quartale anfühlen. Und genau diese Erfahrung bringen wir mit.

Warum wir anders arbeiten

Unternehmer brauchen keine theoretischen Konzepte aus dem Lehrbuch. Sie brauchen jemanden, der versteht, was es bedeutet, nachts wach zu liegen, weil die Liquidität knapp wird oder ein Großkunde abspringt.

Wir haben diese Momente selbst erlebt. Manche von uns haben Startups durch die Insolvenz gerettet, andere haben mittelständische Betriebe durch Umstrukturierungen geführt. Das macht unsere Gespräche ehrlich – weil wir wissen, wovon wir reden.

Seit 2019 begleiten wir Unternehmen durch schwierige Phasen. Nicht mit vorgefertigten Lösungen, sondern mit individuellen Strategien, die zur jeweiligen Situation passen. Manchmal bedeutet das harte Entscheidungen. Aber das gehört dazu.

Unser Kernteam

Leonhard Wiesinger Portrait

Leonhard Wiesinger

Finanzstrategie

Hat drei eigene Firmen durchs Tal geführt, bevor er 2021 zu uns kam. Redet Klartext, wenn's um Zahlen geht – manchmal unbequem, aber immer ehrlich.

Dagmar Reichelt Portrait

Dagmar Reichelt

Operative Restrukturierung

Zwanzig Jahre Erfahrung in der Sanierung. Kennt jeden Trick, wie man Prozesse verschlankt, ohne das Team zu verlieren. Ihr Credo: Menschen vor Systemen.

Severin Gottschalk Portrait

Severin Gottschalk

Wachstumsplanung

Der Typ, der sieht, wo andere nur Probleme erkennen. Hat mehrere Exits begleitet und weiß, wann der richtige Zeitpunkt für den nächsten Schritt ist.

Strategiemeeting im Büro

So funktioniert Mentoring bei uns

  • Wir hören zu, bevor wir Ratschläge geben. Jedes Unternehmen tickt anders, und pauschale Lösungen bringen niemanden weiter.
  • Transparenz bei den Finanzen ist Pflicht. Wir schauen uns die echten Zahlen an – nicht die geschönten Präsentationen.
  • Gemeinsam entwickeln wir Szenarien für verschiedene Zukunftswege. Manchmal braucht es Plan B und C, nicht nur Plan A.
  • Wir bleiben auch nach der ersten Beratung ansprechbar. Fragen tauchen oft erst auf, wenn man die Strategie umsetzt.
  • Unser Ziel: Sie sollen am Ende eigenständig bessere Entscheidungen treffen können. Abhängigkeit ist nicht unser Geschäftsmodell.

Lassen Sie uns sprechen

Die meisten Unternehmer warten zu lange, bevor sie sich Unterstützung holen. Dabei ist ein frühes Gespräch oft der beste Zeitpunkt. Melden Sie sich – wir finden gemeinsam heraus, ob und wie wir Ihnen helfen können.

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